Outward Transformation™
Program

Outward Transformation™

Outward Transformation™ este un program de dezvoltare a mentalității, bazat pe metodologia Arbinger Institute, care ajută liderii, antreprenorii și profesioniștii să treacă de la o mentalitate închisă, centrată pe propriile obiective, la o mentalitate deschisă, orientată spre impact, colaborare și responsabilitate comună.

Despre program

Outward Transformation™ este un program de dezvoltare a mentalității construit pe metodologia Arbinger Institute, conceput pentru lideri, manageri, antreprenori și profesioniști care vor să își transforme modul în care văd oamenii, rolul propriu și impactul pe care îl au asupra echipelor și rezultatelor organizaționale.

Cum se desfășoară?

  • Programul are o durată de 3 luni și combină workshopuri live, sesiuni de group coaching, coaching individual și practică zilnică aplicată.
  • Include peste 55 de ore de conținut și practică, structurate pentru transformarea mentalității și integrarea schimbării în contexte reale de business.
  • Participanții primesc 16 ore de workshopuri interactive livrate de facilitatori certificați Arbinger, cu accent pe aplicabilitate practică.
  • Programul include 12 ore de group coaching, prin 8 sesiuni de follow-up dedicate implementării schimbării pe termen lung.
  • Fiecare participant primește 1,5 ore de coaching individual, împărțite în 2 sesiuni cu mentor certificat pentru integrarea personalizată a conceptelor.
  • Participanții primesc un kit complet care poate include carte, caiet de lucru, broșură, materiale de suport, studii de caz și ghiduri de aplicare.
  • Accesul la platforma digitală include conținut video, instrumente validate și exerciții aplicate la care participanții pot reveni oricând.
  • Programul include acces la o comunitate de lideri, prin grupul WhatsApp și prin rețeaua de participanți aflați în proces de dezvoltare.
  • Fiecare participant construiește un plan de acțiune personalizat, bazat pe 15 minute de practică zilnică timp de 3 luni.
  • La finalizarea programului, participanții pot primi diplomă digitală și recomandări personalizate.

Structură

Module 1

Dezvoltarea Outward Mindset

0 lessons
  • 01. De ce conteaza mentalitatea
Module 2

Implementarea Outward Mindset

0 lessons

Rezultate concrete

  • Înțelegi modelul mentalității Arbinger și diferența dintre mentalitatea închisă, centrată pe sine, și mentalitatea deschisă, orientată spre impactul asupra celorlalți.
  • Recunoști mecanismele invizibile care blochează relațiile și performanța, precum trădarea de sine, coluziunea și stilurile mentalității închise.
  • Înveți să folosești Piramida Influenței, o strategie în 5 pași pentru transformarea mentalității, construirea relațiilor autentice, ascultare, comunicare clară și corectare echilibrată.
  • Aplici Tiparul Mentalității Deschise pentru a înțelege obiectivele, nevoile și provocările oamenilor cu care interacționezi și pentru a-ți ajusta impactul asupra lor.
  • Înveți să gestionezi conflictele și oamenii dificili fără evitare și fără escaladare, prin confruntări constructive care clarifică și protejează relațiile.
  • Treci de la comportamente orientate spre imagine, justificare și învinovățire la rezultate reale, colaborare și responsabilitate comună.
  • Îți clarifici rolul, așteptările și obiectivele prin instrumente concrete precum autoevaluarea 3A+ și transformarea obiectivelor într-un plan de acțiune.
  • Construiești un plan personal de dezvoltare pe 3 luni, cu antrenament zilnic de 15 minute, aplicabil imediat în relația cu echipa, clienții și partenerii.

Ești în locul potrivit dacă…

  • Manageri și team leaderi care simt că echipa execută, dar nu gândește suficient autonom, și care vor să treacă de la rezolvarea urgențelor la leadership cu impact strategic.
  • Antreprenori și fondatori care au construit businessul de la zero, dar simt că organizația depinde prea mult de ei și vor să creeze o echipă care își asumă responsabilitate.
  • Directori și lideri seniori care vor să transforme cultura organizațională fără să piardă energie în ședințe neproductive, conflicte nerezolvate și silozuri între departamente.
  • Profesioniști în creștere care înțeleg că performanța lor viitoare depinde nu doar de competențe tehnice, ci și de modul în care influențează, colaborează și construiesc relații.
  • Persoane care cred că schimbarea începe cu ele și sunt pregătite să își transforme perspectiva asupra oamenilor, colaborării și responsabilității.
  • Lideri care vor să lucreze într-un cadru structurat, cu facilitatori experimentați, comunitate și exerciții aplicate pe situații reale.

Nu ai nevoie de acest program dacă:
  • Crezi că ceilalți trebuie să se schimbe primii.
  • Nu consideri că mentalitatea ta este cea care are nevoie de transformare.
  • Crezi că mindset-ul nu se poate schimba.
  • Crezi că ai făcut deja tot ce se putea și că oamenii nu se pot schimba.

Detalii

Outward Transformation™ este un program de dezvoltare a mentalității, construit pe metodologia Arbinger Institute, o organizație cu peste 45 de ani de cercetare în psihologia comportamentului uman și a motivației, recunoscută la nivel global pentru abordarea sa bazată pe schimbarea mentalității, nu doar pe schimbarea comportamentului. Programul te ghidează printr-un proces structurat de 3 luni în care descoperi cum mentalitatea ta influențează direct comportamentul echipei, rezultatele operaționale și calitatea relațiilor profesionale. Nu este un training clasic de leadership. Este o transformare profundă a modului în care vezi oamenii din jurul tău, rolul tău și impactul pe care îl ai. Outward Transformation™ atacă rădăcina problemelor de leadership: trecerea de la o mentalitate închisă, centrată pe propriile obiective, pe învinovățire, evitare și lucru izolat, la o mentalitate deschisă, în care fiecare persoană vede impactul propriilor acțiuni asupra celorlalți și se simte responsabilă nu doar pentru propriul rezultat, ci și pentru succesul celor din jur. Programul include peste 55 de ore de conținut și practică, 4 workshopuri interactive, 8 sesiuni de group coaching și 2 sesiuni individuale cu mentor. Prin workshopuri live, coaching asistat, exerciții aplicate și un plan personal de dezvoltare, participanții învață să își schimbe perspectiva, să gestioneze conflictele mai constructiv, să clarifice așteptările și să construiască relații profesionale bazate pe responsabilitate, încredere și impact real.

Proces

Metodologia Arbinger Institute Outward Transformation™ se bazează pe metodologia Arbinger Institute, o abordare dezvoltată în peste 45 de ani de cercetare în psihologia comportamentului uman și aplicată în mii de organizații din întreaga lume, de la companii Fortune 500 la agenții guvernamentale și sisteme de sănătate. Schimbare la nivel de mentalitate Spre deosebire de programele clasice de leadership care se concentrează pe schimbarea comportamentelor, această metodologie lucrează la nivel de mentalitate: cum gândești, cum îi vezi pe ceilalți și cum înțelegi impactul pe care îl ai. Ideea centrală este că un comportament nou nu devine durabil dacă intră în conflict cu mentalitatea existentă. Când mentalitatea se schimbă, comportamentele se aliniază mai natural și mai sustenabil. Conștientizare Prima etapă a programului te ajută să observi cum funcționează mentalitatea închisă și cum aceste mecanisme invizibile pot sabota relațiile, colaborarea și performanța fără să îți dai seama. Instrumente de schimbare Participanții primesc instrumente concrete care pot fi aplicate imediat în contexte reale de business. Accentul nu cade pe scenarii teoretice, ci pe situații autentice din echipă, relații profesionale, conflicte și decizii curente. Practică asistată Programul include 8 sesiuni de group coaching în care participanții lucrează pe situații reale din propria echipă, cu sprijinul facilitatorilor și al comunității de lideri. Fiecare sesiune include studii de caz, exerciții ghidate și reflecție aplicată. Integrare și sustenabilitate Prin coaching individual, plan de dezvoltare și acces continuu la resurse, transformarea nu rămâne la nivel de concept. Scopul este ca noua mentalitate să devină parte din modul în care participantul conduce, comunică, clarifică, corectează și colaborează zi de zi. Format live și aplicat Formatul virtual permite participarea flexibilă, fără deplasare, cu același nivel de interactivitate și profunzime ca într-un program cu prezență fizică. Toate sesiunile sunt live și conduse de facilitatori certificați. Componenta de învățare asistată pe platformă completează experiența cu resurse video, exerciții și instrumente la care participanții pot reveni oricând.

Întrebări frecvente

Ce este un program ghidat și asistat?

Acest program este un program online ghidat și asistat, conceput pentru a susține învățarea și dezvoltarea prin metode și strategii concrete, aplicabile în viața reală. Pe lângă materialele și exercițiile incluse, programul conține și workshop-uri online, care oferă structură, claritate și contexte practice de aprofundare. Dacă întâmpini dificultăți pe parcurs, facilitatorii programului, coachi cu experiență, îți pot oferi sprijin și ghidare, astfel încât să nu rămâi blocat și să poți continua cu mai multă încredere.

Ce include un program?

Fiecare program îmbină mai multe formate complementare pentru a crea un parcurs de învățare clar, aplicat și ușor de urmărit. Structura sa este gândită pentru a te ajuta să treci treptat de la înțelegerea unei idei la aplicarea ei practică, menținând în același timp experiența organizată, accesibilă și relevantă.

Programul include materiale text și video, explicații clare, exemple concrete, strategii aplicabile, materiale descărcabile și chestionare care oferă structură și claritate pe tot parcursul învățării. Aceste resurse nu sunt doar informative, ci sunt concepute și pentru a te ajuta să îți organizezi ideile, să îți structurezi reflecțiile și să înțelegi mai bine cum se leagă conceptele între ele.

Pe lângă conținutul principal, programul include și elemente de ghidare integrate, precum tooltips, explicații suplimentare și detalii contextuale, menite să clarifice aspectele importante exact atunci când ai nevoie de ele. Acestea fac experiența mai ușor de urmărit și reduc riscul de confuzie sau blocaj.

Pentru a susține aplicarea practică, programul include exerciții, exemple și întrebări de reflecție care te încurajează să raportezi conținutul la propriile experiențe și să transformi înțelegerea în acțiune concretă. În același timp, chestionarele te ajută să verifici ce ai înțeles, să îți consolidezi ideile esențiale și să observi unde este util să revii.

Materialele descărcabile și resursele de sprijin completează experiența de învățare și îți oferă repere la care poți reveni ulterior. În acest fel, programul nu îți oferă doar informație, ci un cadru clar și ghidat care susține înțelegerea, organizarea și progresul real.

De ce favorizăm materialele video și formularele?

Favorizăm materialele video și formularele deoarece susțin o învățare mai clară, mai aplicată și mai ușor de integrat în viața reală. Materialele video includ înregistrări cu oameni care explică idei importante, discută exemple concrete și descriu strategii cu aplicabilitate reală. Acest lucru face conținutul mai ușor de urmărit, mai viu și mai ușor de conectat cu situații reale, nu doar cu explicații abstracte.

Formularele și chestionarele completează această experiență prin faptul că te ajută să îți structurezi gândirea, să îți organizezi ideile și să reflectezi mai clar asupra a ceea ce observi, înțelegi sau vrei să schimbi. În loc să rămâi doar la nivelul consumului de informație, ești încurajat să formulezi răspunsuri, să pui ordine în propriile perspective și să transformi conținutul într-un proces activ de clarificare și aplicare.

Împreună, materialele video și formularele creează o experiență de învățare mai ghidată, mai concretă și mai relevantă, care te ajută nu doar să înțelegi ideile, ci și să le raportezi la propria experiență și să le folosești în mod practic.

Este inclus suportul prin chat în cadrul cursului?

Da. Fiecare program include suport gratuit prin chat, integrat direct în platformă. Dacă ai o întrebare în timp ce înveți, ne poți trimite un mesaj direct în spațiul cursului. Unul dintre coachii noștri (nu un AI) îți va răspunde cât de repede posibil (adesea în câteva minute).

Dacă susținem un workshop sau sesiuni de coaching, răspunsurile pot dura puțin mai mult, dar vei primi întotdeauna un răspuns atent și util. Astfel, nu vei fi niciodată lăsat să înveți pe cont propriu și poți obține claritate ori de câte ori ai nevoie.

Pot folosi cursul pe mobil, laptop sau desktop?

Da. Cursul este găzduit pe platforma noastră web cu design responsive, ceea ce înseamnă că funcționează foarte bine pe calculatoare desktop, laptopuri și telefoane mobile. Nu este nevoie să descarci sau să instalezi software suplimentar. Tot ce ai nevoie este o conexiune la internet și un browser web. Acest lucru face ușoară învățarea oriunde te afli, fie că preferi să studiezi la birou sau din mers.

Ce opțiuni de plată sunt disponibile? Pot plăti în rate?

Toate plățile pentru cursuri sunt procesate în siguranță online prin Stripe. În acest moment, cursurile sunt oferite doar cu plată unică, iar plata în rate nu este disponibilă. Odată ce plata este finalizată, vei primi acces imediat la întregul curs, cu disponibilitate pe viață.