Un training puternic transformațional, pentru o echipă entuziastă!
De la liderul mondial în schimbarea de mentalitate, Institutul Arbinger USA, Programul de Dezvoltare și Implementare a Mentalității Deschise permite organizațiilor și angajaților lor să se transforme profund printr-un proces în trei etape: schimbarea mentalității, dezvoltarea liderilor și îmbunătățirea sistemelor.
Organizațiile care au angajați ce împărtășesc mai mult sau mai puțin aceeași mentalitate, pe care au avut-o întotdeauna, vor continua să producă mai mult sau mai puțin aceleași rezultate pe care le-au produs întotdeauna. Dacă s-au confruntat cu provocări comune cum ar fi implicarea scăzută, colaborarea precară sau lipsa de inovare, de exemplu, aceste probleme vor continua – dacă nu schimbă ceea ce cauzează problemele.
Această cauză este o mentalitate inward/închisă, orientate spre sine. Rezultatele dorite se întâmplă numai atunci când oamenii fac schimbarea de la o mentalitate închisă la o mentalitate deschisă, orientată spre creșterea impactului.
Trainerul le oferă angajaților companiei cunoștințele și instrumentele necesare pentru a face schimbarea. Prin antrenament, toți învață:
– diferența dintre cele două mentalități,
– modul în care o mentalitate închisă împiedică dezvoltarea relațiilor și îmbunătățirea rezultatelor și
– cum să treacă la o mentalitate deschisă.
Materialele de instruire includ un manual al atelierului, o broșură de lucru post training, ce acoperă o perioadă de 8 săptămâni, necesară pentru a asigura schimbarea de lungă durată, acces pe platforma online cu exercitii video si scheme cu instrumentele învățate, precum și cartea Mentalitatea Deschisă. Privește dincolo de tine.
Training intern. Nu se fac înscrieri din exterior.