Caii sunt animale empatice şi cu o capacitate foarte dezvoltată de a citi şi înţelege semne şi microgesturi pe care le facem, de obicei, involuntar. Încă din primele secunde, ei „ne citesc” şi îşi adaptează comportamentul în funcţie de ceea ce percep.
Semnalele pe care noi le transmitem şi care ajung la cai vin din cele mai sincere trăiri şi sentimente ale noastre. Dacă încercăm să disimulăm, calul va răspunde la ceea ce este sub acest scut. Dacă privim într-un anume fel, ei vor înţelege. Calul face diferenţa între o privire prin care vreau să controlez şi o privire prin care mă asigur că este bine.
Ca în leadership, caii au nevoie de claritate. Oamenii nu vor putea urma un lider fără claritate. La fel şi caii, nu vor asculta comenzile unui om care dă semnale contradictorii, nu le vor înţelege. Ei văd şi înţeleg modul în care ne comportăm cu oamenii, cu obiectele, cum le tratam şi ce semnificaţie le dăm. Dacă noi acordăm importanţă sporită unui obiect, vor acorda şi ei aceaaşi importanţă. Astfel, un obstacol, de exemplu, devine greu de trecut dacă noi îl vedem în acest fel.
În interacţiunea cu aceste animale, prezenţa este cea mai importantă. La fel şi în actul de leadership. Doar printr-o conectare adevărată putem scoate ce este mai bun din ceilalţi, putem crea un spaţiu de siguranţă şi încredere, în care oamenii să îşi dorească să meargă spre următorul nivel şi să iasă din zona de confort. Iar pentru a duce toate acestea şi mai departe, este necesar să răsplătim progresul de fiecare dată când el se întâmplă.
Ce lecţie de la cai poţi aplica în interacţiunile tale de astăzi?
Sursa foto: https://bit.ly/3JakXTJ