Sorin Gherman, Fynancial Analyst – Casa de Insolvență Transilvania / Brașov
Sorin, alături de încă 24 de colegi, participă la un program de training de lungă durată, denumit Leadership Academy, implementat cu Institutul Dezvoltării Personale. Timp de 1 an, echipa selectată, participă periodic la traininguri de dezvoltare personală și de business, pentru a fi pregătiți pentru rolurile ulterioare pe care le vor avea în organizație.
Mă bucur că CITR mi-a oferit această oportunitate, de a face parte din Leadership Academy, academia coordonată de Institutul Dezvoltării Personale.
Ce înseamnă Leadership Academy? Un program de lungă durată (1 an), dedicat liderilor, compus din mai multe module:
1) Primul modul, cel de Mentalitate deschisă, m-a învățat să-i privesc pe cei din jurul meu ca pe niște persoane și nu ca pe niște obiecte/obstacole, cum s-a întâmplat până acum. A avut un impact major în relațiile cu colegii mei, dar și cu familia. Am 2 fetițe (de 4 și 7 ani) care mă provoacă în fiecare zi și care mă învață ce înseamnă să ai mentalitate deschisă și ce rezultate extraordinare poți obține dacă îi vezi pe cei din jur ca oameni, cu nevoi și obiective proprii;
2) Al doilea modul, cel de Feedback, a venit în mod natural în completarea primului. Întorși la birou, am cerut și am oferit feedback între noi, toți colegii. Din nou, impactul a fost incredibil. Trebuie să încercați! Relațiile dintre noi s-au îmbunătățit foarte mult;
3) Odată cu cel de-al treilea modul, Limbajele de comunicare, am descoperit ce profil de comunicare am, am învățat să mă cunosc mai bine, sa îmi identific punctele mele slabe, dar și pe cele forte și mai ales să le accept.
În concluzie, Leadership Academy înseamnă o evoluție și un impact puternic în formarea mea ca om, ca lider.